此外，它还消除了与硬件或软件要求相关的所有招聘、培训或任何其他费用。 因此，您可以期待专门的离岸开发商立即开始工作。 1. 招聘是一个漫长的过程 该组织需要对突然解雇、辞职收购或大型项目提供额外支持，从而提高当前雇用的员工的能力。公司急于填补空缺，因为整个企业的生产力都处于危险之中。 主要问题是在寻找、入职、雇用和培训新员工以及分配任务方面花费的总时间。 Glassdoor 表示，招聘流程大约需要 23 天才能完成。这个数字可能会根据招聘惯例增加或减少。
当您雇用开发人员时
至少需要一个月的时间才能让他们加入。然后，开发人员接受至少两周到一个月的培训，然后才能开始以最高效率工作。 相反，您可以通过 IT 人员扩充模型在线为您的电子商务项目聘请印度的 opencart 开发人员，您甚至可以期望您的扩展团队立即开始工作。 2. 成交量高 随着经济的好转，在办公场所 委内瑞拉手机号码列表 招聘开发商变得更具挑战性。IT 人员扩充模型有可能广泛解决这个问题。 这为公司提供了拥有稳定产能和劳动力的技术人员。意外辞职不会影响交付成果的生产力。 员工扩充模型如何使初创公司受益？ 在软件开发外包中，每种协作模式都有其优点和缺点以及基于公司、当前任务和特定项目的具体情况的最佳功能。团队扩充对于初创公司来说有许多不同的好处。
让我们看看它们：
降低开发成本 降低开发成本 降低开发成本 您可能需要通过特定领域的合格专家来扩展现有团队，但您所在领域的此类专家的平均薪酬超乎想象。 对于预算不足的初 比特币数据库美国 创公司来说，增加员工提供了一个现实的解决方案，可以在不影响质量的情况下降低成本。 接触全球人才 世界上有些地区科技人才比比皆是。例如，在乌克兰，每年有超过 16,000 名技术专业人员加入劳动力队伍。组织只根据工作决定技能，人事代理机构不会花太多时间来提供必要的专家。 人员扩充可以访问由专门的开发人员团队组成的全球存储库的组织，从而可以与来自世界各地的专业人员合作。
