您不想得到千篇一律的建议。您的顾问需要对您的特定行业/利基市场有广泛的了解，并能够真正了解潜在客户的需求和痛点。他们应该知道哪些类型的内容和活动有效，并且拥有开发相关品牌社交媒体页面的丰富经验。梅普尔案例研究阿利斯泰尔•弗雷泽此外，在您的行业中拥有良好人脉的顾问更适合就您的影响者营销策略提出建议，或者您应该在博客内容中定位哪些主题以吸引竞争对手的注意力。您有投放或广告的经验吗？正如我们上面提到的，对于认真考虑扩大社交影响力的品牌来说，付费广告不再是一种可选投资，而是绝对必要的。即使您一开始不打算在广告上投入大量资金，聘请一位熟悉受众定位和有效管理广告支出的广告专家仍然很重要，以应对您未来想要开展的活动类型。

 

广告示例测试他们知识的一种方法

 

是给你的数字营销自由职业 纳米比亚电报号码 者候选名单一项能力任务，要求他们在假设的广告活动上花费美元。让他们概述一个活动想法以及他们将如何分配预算，以便您更好地了解他们的思维过程以及他们如何进行广告管理。您使用哪些工具来衡量营销活动的投资回报率？您的企业可能已经拥有首选的社交媒体工具，但如果有前途的候选人没有使用该工具的经验，那么它不应该成为交易破坏者。对于经验丰富的从业者来说，在不同的平台上快速上手是很容易的，因为它们具有相似的功能。另外，他们可能会提供更适合您需求的其他工具的建议。-报告-分析你有参考资料吗？总是要求参考。

 

作为企业，验证候选人在申请和面

试过程中向您提供的任何信息非常重要，例如他细信息、某些技能 荷兰电报号码数据 组合或他们在另一家公司期间从事的项目。–评论-分数与推荐人交谈可以帮助您对候选人有更全面的了解。参考资料可以为您提供有关该人如何处理任务、他们与他人合作的情况的详细信息，最重要的是，是否存在您应该注意的任何“危险信号”！您会为我的业务使用哪些社交媒体策略？如果候选人已经进入面试阶段，可以合理地期望他们对您的品牌和您当前的社交媒体形象进行了一些研究。要求他们解释如果获得这份工作他们会采取哪些步骤，这是评估他们的经验以及他们对该职位的热情的好方法。